《如何達到有效溝通》培訓(xùn)圓滿結(jié)束
瀏覽數(shù)量： 137 作者： 百分百照明 發(fā)布時間： 2016-06-16 來源： www.helptaobao.cn/
["wechat","weibo","qzone","douban","email"]
效溝通是一種技能，是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮。無論是管理者還是普通的員工，做好有效溝通工作，是各項工作順利進行的前提。6月15日科技總經(jīng)辦特組織了一次關(guān)于“如何達到有效溝通”培訓(xùn)，由總經(jīng)辦陳主任為各部門人員授課，目的是為了更好的增進各部門工作的相互了解及促進溝通和協(xié)調(diào)，提高工作效率，達到有效溝通。并通過開放的態(tài)度，影響旁邊的同事，幫助同事提升和改善，以達到團隊的共同進步和成長。
陳主任通過自身工作中的案列闡述溝通中內(nèi)容、聲音和行為中溝通的三要素，同樣的文字，在不同的聲音和行為下，表現(xiàn)出的效果是截然不同。有效的溝通應(yīng)該是更好的融合好這三者。另外圍繞溝通中要明確溝通的目的、溝通的時間、溝通對象和溝通方法，通過掌握這些溝通技巧，將會達到事半功倍的溝通效果。
對管理溝通的真正目的是什么？如何表達能讓下屬提高執(zhí)行力，更好的達成管理目標？上下級、同事間溝通中存在哪些問題，如何解決這些問題等息息相關(guān)的問題做了詳細的闡釋。
培訓(xùn)工作的順利開展有賴于各部門的支持與參與。各部門參加培訓(xùn)人員21人均悉數(shù)參加，使得培訓(xùn)課程得以圓滿結(jié)束，取得預(yù)期的效果。培訓(xùn)過程中，陳主任生動幽默而又具有魅力的教授，深深地吸引住參訓(xùn)人員，使其津津樂道。可見大部分員工能夠在課程中看到了工作中的相關(guān)切身問題并找出了問題的關(guān)鍵、尋找到解決的方法，培訓(xùn)后對課程內(nèi)容都有了各自的見解與收益，受益匪淺。
